Mujeres líderes de Sayaxché conocen logros alcanzados en las operaciones de Repsa 

En un ambiente de familiaridad, las 59 mujeres que reciben capacitaciones en la Escuela de Campo Agroambiental y que imparten estos conocimientos en sus distintas comunidades, se acercaron a conocer cómo Repsa alcanzó sus metas en el primer año de ejecución del Plan de Mejoras Continuas.

La presentación se llevó a cabo en Q’eqchí y se dio cuenta a estas líderes de Sayaxché de todos los cambios que Repsa ha logrado implementar en materia ambiental, laboral y comunicacional.
Cada una pudo conocer más detalles y pormenores de nuestra operación agrícola e industrial, al mismo tiempo de externar sus dudas, comentarios, sugerencias.
Así mismo se socializó, para la construcción participativa, las medidas y proyectos que Repsa implementará en este nuevo período: 2017 – 2018.
Al finalizar, cada una de ellas recibió una boleta para proporcionarnos su percepción de la empresa y retroalimentación del plan de trabajo a implementar en este nuevo período de tiempo.
Repsa pretende incluir los comentarios de nuestros grupos de interés en la versión final de metas a alcanzar para 2018 al mismo tiempo de hacer parte a nuestros grupos de interés de los cambios que ellos podrán percibir en este período.
Una vez más reiteramos nuestro compromiso con generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.

Corporación Municipal de Sayaxché se acerca a conocer logros y retos de Repsa

Otro grupo de interés que fue invitado a conocer los alcances de Repsa en su primer año de Mejoras Continua fue la Municipalidad de Sayaxché.
Encabezados por el alcalde José Camnal, la corporación municipal pudo conocer a detalle los logros alcanzados en Gestión Ambiental, Ambiente Laboral y Derechos de los Trabajadores, Relacionamiento, Comunicación y Transparencia.
Así mismo Repsa presentó las Medidas de Mitigación, acciones que despliega la empresa para amortiguar el impacto que las operaciones agrícolas e industriales tienen en el medio ambiente.
Como parte final, y en una socialización y construcción participativa, Repsa presentó las metas trazadas para el período 2017 – 2018 en los mismos rubros en los que presentó sus logros.
Para tender más vías de comunicación con nuestros grupos de interés, entregamos también una boleta para preguntar qué puntos podrían incluirse dentro del Plan de Acción para el periodo a ejecutar. De esta manera Repsa pretende construir de manera conjunta dicho plan.
En Repsa trabajamos para generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.

Instituciones públicas conocen los avances alcanzados de Repsa

Este martes 15 de agosto las instituciones públicas de Sayaxché fueron invitados a conocer los logros que alcanzó Repsa luego de un año de esfuerzos por implementar su Plan de Mejoras Continuas.
Además del informe consolidado, los presentes conocieron las medidas que implementa Repsa para mitigar su impacto ambiental y el Plan de Acción para el periodo 2017 – 2018.

Las instituciones presentes fueron:

 

– Representantes del Ministerio de Educación

– Representantes del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Local

– Representante del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación

– Representante del Ministerio de Defensa

– Representante de la Procuraduría de los Derechos Humanos

– Delegado de la Comisión Presidencial de Diálogo

– Personal del área de salud de Petén

– Consejo Nacional de Áreas Protegidas

– Segeplan

– Instituto de Antropología e Historia

– Representante del Hospital Nacional de Sayaxché

– Sesan

– Director Municipal de Educación

– Copredeh
Como no se trataba solamente de una presentación, sino de una socialización y construcción participativa de la propuesta de Plan de Acción, cada representante tuvo el espacio de externar sus sugerencias a la empresa por medio de una boleta donde se destacaban los cuatro grandes temas relacionados a responsabilidad ambiental, derechos de los trabajadores y clima laboral, relacionamiento, comunicación y transparencia y relaciones comunitarias.

 

Al mismo tiempo los colaboradores de Repsa y los gerentes corporativos de Grupos HAME presentes atendieron todas las dudas, inquietudes de parte de los funcionarios públicos.

Estas acciones son parte del actuar de REPSA, con el objetivo de transparentar sus operaciones con todos sus grupos de interés.

 

En REPSA, trabajamos para generar valor social, ambiental y económico para Guatemala.

Repsa presenta avances a COCODES

Como parte de una serie de presentaciones, este lunes 14 de agosto Repsa inició su proceso de socialización de los logros alcanzados en el primer año del Plan de acción de Mejoras continuas. Por medio de siete presentaciones Repsa expondrá a sus grupos de interés los puntos que logró cumplir en el primer año de mejoras en su operación agrícola e industrial, derechos laborales y relacionamiento.
 

La presentación consta de tres partes: el informe consolidado, las medidas de mitigación y el plan de acción para el período 2017 – 2018. Todas las presentaciones se llevaron a cabo en español y q’eqchí para atender a todos los participantes y tener pertinencia lingüística.

 

Como parte de una socialización y construcción participativa de la propuesta de Plan de Acción para 2017 – 2018, Repsa ha proporcionado a los participantes un espacio para externar y compartir con la empresa observaciones y sugerencias.

 

De esta forma se pretende tomar los comentarios de nuestros grupos de interés para incluirlos en los esfuerzos para este periodo de acciones.

 

Así mismo cada participante puede plantear dudas o poner temas de discusión sobre la mesa para que el equipo de Repsa y los gerentes corporativos de Grupo HAME atiendan cada inquietud.

 

Cada actividad con los grupos de interés contará con la presencia de un observador independiente. Marvin Flores, de Transparencia Internacional acompañó para constatar el desarrollo de dicho proceso.

 

Informe Consolidado

 

Para presentar el informe consolidado del Plan de Acción en el período de junio 2016 a abril 2017, se planteó tres líneas claves:

– Responsabilidad Ambiental
– Ambiente Laboral y Derechos de los Trabajadores
– Relacionamiento, comunicación y transparencia

Medidas de Mitigación

 

Se subdividió las Medidas que implementa Repsa para mitigar su impacto ambiental en

– Agua
– Atmósfera
– Suelo
– Salud y seguridad ocupacional

Plan de Acción 2017 – 2018

 

Finalmente se presentó los proyectos que Repsa finalizará o ejecutará para el periodo ya mencionado. En base a la misma subdivisión del Informe Consolidado, cada participante pudo conocer las acciones a implementar para apegarnos aún más a una producción responsable de aceite de palma.

Jornada médica en El Pato beneficia a 562 sayaxcheenses

REPSA se sumó este fin de semana a la jornada medica realizada con la colaboración de un grupo de médicos cubanos, personal del equipo básico del área de salud y personal de relaciones comunitarias y el médico de la empresa, para apoyar en dicha iniciativa. 

Para entregar los medicamentos que fueron recetados por lo médicos, Repsa aportó una serie de insumisos que contribuyeron a abastecer una farmacia móvil.
El encuentro fue en la comunidad El Pato, con la participación de otros vecinos de comunidades aledañas (La Pasión, Chapayal, Nueva Jerusalén, La Torre, Linterna 2 y Setul) a quienes se les brindó consulta en: medicina general, medicina interna, pediatría, ginecología, cirugía y laboratorio. 
Al final de la jornada, el reporte de atención de hombres, mujeres y niños fue el siguiente: 

Medicina General 298 personas 

Pediatría 180 niños y niñas. 

Medicina Interna 43 personas

Obstetricia 29 mujeres

Cirugía 12 personas.

El total de personas atendidas fue de 562. 
En Repsa, trabajamos para generar valor social, ambiental y económico para Guatemala.

En el día de la juventud te compartimos la historia de Cristian, el colaborador más joven de Repsa.

¿Como te llamas y cuando comenzaste a trabajar en REPSA?

Me llamo Cristian Estuardo Perla Gonzales, cuando cumplí 18 años tuve la oportunidad de aplicar a trabajar en REPSA. 

¿ya habías trabajado en otra empresa o esta es la Primera?

aquí es mi primer trabajo con todas las Prestaciones como lo dice la Ley.

cuando tenia 15 años trabaje en una Ferretería pero el Salario no era muy Bueno apenas Mil me pagaban Mensual.

¿Como te sientes en Repsa?

(sonríe) yo siento que calidad, para que mentir.

(Piensa)yo digo que todo esta muy bien con el chance dentro de Repsa aparte que el salario es puntual y nos pagan bien.

(toma la pistola de presión para el lavado de Vehículos, Sonríe) Me siento con muchas Ganas de seguir trabajando. 

¿hasta que grado estudiaste?

Solo 5to primaria, pero este año estoy estudiando por Madurez los miércoles a partir de las 3 de la Tarde y los fines de semana (tarde Sábado y mañana Domingo)
gracias a la empresa que me dio las facilidades para seguir estudiando.
quiero trabajar el tiempo Necesario aquí en Repsa.

¿Te Gustaría trabajar en otra área de REPSA?

(Sonríe) Si pero Primero quiero Prepararme, Me gustaría Trabajar en la Extractora pero la mera Verdad me gusta mas la Mecánica y talvez en eso me voy a prepar pero el tiempo lo dirá.

¿muchas Gracias por responder mis preguntas, ahora quiero tomarte un par de fotos para hacer la Publicación?

(se ríe) ojala no se den cuenta mis compañeros porque les gusta Bromear y me van a estar Molestando.

Opinión del Supervisor del Taller.
Francis Alexander López Hidalgo. 

¿En términos Generales, Referente a Cristian del Car Wash cual es su opinión en cuanto a su Trabajo?

Cristian es un Muchacho
que tiene iniciativa, me gusta que quieren superarse. él ya sabe el trabajo que debe de hacer y lo hace bien no necesita de mayor supervisión siempre esta trabajando y cuando toca que pedirle apoyo fuera de su área no nos dice no, Siempre esta Dispuesto a aprender y estoy seguro que tienen futuro además lo necesario para superarse

La ECA promueve el ahorro y una alimentación nutritiva en más comunidades

Como parte de las réplicas fuera de la Escuela de Campo Agroambiental, las promotoras de ahorro salieron a replicar sus conocimientos con 40 mujeres de la comunidad La Linterna.

Las mujeres que ahora comparten su conocimiento, recibieron la capacitación sobre el ahorro en la ECA de Reforestadora de Palmas de El Petén (Repsa) en vistas a este momento: compartir el conocimiento con personas de otras comunidades.
Como en cada curso de la ECA, la seguridad alimentaria y nutricional forma parte esencial por lo que también se instruyó en temas prácticas de preparación y procesamiento de alimentos.

 

Las mujeres conocieron la forma de sembrar yuca y camote, así como la preparación de jalea de piña, atol y las distintas presentaciones de la yuca y el plátano.
Las capacitadoras de la ECA y sus promotoras continuarán con este esfuerzo de llegar a más comunidades de Sayaxché para que sean más las personas beneficiadas con estos conocimientos.

Por su parte, Grupo HAME reitera con esta acción el compromiso de generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.



La ECA prepara las parcelas en las casa de sus beneficiados

La Escuela de Campo Agroambiental (ECA) de Reforestadora de Palmas de él Petén (REPSA) ha iniciado a replicar la agricultura de traspatio con tres familias en las comunidades de Santa Rosa y Él Tucán.

En esta ocasión, el conocimiento de la ECA está tocando la puerta de los beneficiados ya que el Personal Especializado en temas de producción agroecológica está brindando la asesoría y asistencia técnica a las familias en sus parcelas. 
Con este proyecto Repsa busca fortalecer la producción de las familias de Sayaxché al mismo tiempo de incrementar la calidad de alimentos y propiciar la disposición de excedentes para su venta y así crear nuevas fuentes de ingresos.
En esta ocasión tres familias contaron con el apoyo para sembrar 8 especies en 6 cuerdas de terreno:
– Plátanos

– Piña

– Clavo de olor

– Cacao Criollo e Injertado

– Rosa de Jamaica

– Yuca 

– Camote 
Se espera que en seis meses las familias puedan comenzar a cosechar y así beneficiarse de esta siembra.
En Repsa generamos valor económico, social y ambiental para Guatemala.

Líderes religiosos conocen operaciones de Repsa

El viernes 28 de julio un grupo de 40 líderes religiosos fueron recibidos en las instalaciones de Reforestadora de Palmas de El Petén S.A. (Repsa) para conocer de primera mano todo el proceso agrícola e industrial. Pastores evangélicos y mayordomos católicos recibieron el tour palmero que explica todos los detalles de los procesos que se llevan a cabo en Repsa.
 

La visita arrancó con la presentación de un video introductorio que pretende explicar lo que los visitantes están por ver en vivo y en directo.

 

La primera fase del recorrido inició en el laboratorio para el control biológico de plagas, método utilizado para el control integrado de las mismas.

 

Posteriormente los visitantes conocieron todas las fases del proceso agrícola: viveros, polinización, cosecha de fruto de palma, transporte del fruto e integración de materia orgánica al suelo.

 

En la tercera fase conocieron el proceso industrial de la extracción de aceite y cómo por medio del cambio de temperatura y presión se logra extraer el aceite.

 

Parte importante de las operaciones industriales es el manejo de los residuos por lo que los visitantes conocieron las piscinas de oxidación las cuales tratan los efluentes y producen el fertirriego que se utiliza en parte de nuestras plantaciones.               

                   

Escuela de Campo Agrícola Ambiental

 

Cada visitante de Repsa tiene la oportunidad de finalizar el recorrido en la Escuela de Campo Agrícola Ambiental (ECA) para conocer el proyecto insignia de relacionamiento comunitario de Repsa.

En la ECA, conocen las plantaciones que se utilizan para capacitar a las personas en la agricultura de traspatio junto con las iniciativas que buscan crear desarrollo en Sayaxché.

 

Impresiones

 

Al Finalizar el Tour el Pastor Evangélico Igdalio Godoy de la misión evangélica Iglesia Príncipe de Paz, caserío el Tucán indicó:

 

“para nosotros es muy importante poder conocer de lo que la empresa REPSA está haciendo en esas áreas, ya que ha venido a beneficiar a muchas familias las cuales hoy por hoy cuentan con un trabajo estable. (…) Solamente observando el trabajo que se hace en ello podemos darnos cuenta que no es como en algunas ocasiones dicen, donde siempre se dice la parte negativa de lo que es la empresa.”

 

El cumplimiento de nuestra política de puertas abierta reafirma nuestro compromiso con generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.