Hacen análisis de desarrollo.

Voluntarios se suman a encuesta poblacional. 

Delegación de Unión Europea visitó nuestras operaciones en la Costa Sur

Una comisión compuesta por cuatro funcionarios de la Delegación de la Unión Europea en Guatemala visitó nuestras operaciones en Tiquisate, Escuintla, para conocer de primera mano el proceso, tanto agrícola como industrial, de la palma de aceite. El grupo estaba compuesto por Andrew Tate, sub jefe de misión de la embajada británica, Bastiaan Engelhard, consejero político de la Delegación de la Unión Europea, Clara Molin, segunda secretaria de la embajada de Suecia y Ronald Flores, oficial político de la Delegación de la Unión Europea. 
 

Luego de conocer a detalle todas las partes del proceso, consultamos a los diplomáticos sobre su opinión y estas son las primeras impresiones de nuestra industria.

Consejero político de la Unión Europea visitó operaciones de Grupo HAME en Tiquisate

https://youtu.be/7sd4KXnn3wo
Opinión sobre operaciones en Santa Rosa de subjefe de misión de la embajada de Reino Unido

https://youtu.be/ftqRVwyCGS0
 

En Grupo HAME trabajamos para generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.

Extractora Santa Rosa es ejemplo para el gremio palmicultor.

Grupo HAME abrió sus puertas a los encargados del proyecto para el desarrollo con bajas emisiones de La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) para que conocieran nuestras buenas prácticas medioambientales en el proceso agrícola e industrial. Estas personas, junto con Grepalma, se encuentran elaborando una política de emisiones que busca mejorar las prácticas medioambientales del gremio palmicultor.

Según Jerson Quevedo, especialista del proyecto para el desarrollo con bajas emisiones de USAID, las prácticas que se llevan a cabo en Santa Rosa, extractora ubicada en Tiquisate constituyen un ejemplo para todo el sector palmero del país. “Los procesos que se implementan acá [Santa Rosa] son los procesos que todas las demás empresas de producción de palma deberían de estar implementando en sus fincas” aseguró Quevedo. 

A decir del especialista de USAID “los procesos en este tipo de finca son bastante integrales porque no solo se enfocan en el cumplimiento del marco legal ambiental sino que también en el cumplimiento de otros marcos legales que están enfocados al tema de los trabajadores, la responsabilidad social, una buena proyección social, la información que mantienen con las comunidades. Este es otro punto a favor que tiene esta empresa y que es digno de replicar en otras fincas” resaltó.

Con el acompañamiento de cada uno de los encargados y el departamento de gestión ambiental de Grupo HAME, los visitantes conocieron las buenas prácticas y sus razones explicadas por quienes las implementan en cada etapa de nuestro proceso. Desde administradores de finca, hasta encargados de bodega y cortadores de racimo, explicaron la razón de su trabajo. Este fundamento teórico hemos logrado enseñarlo por medio de las capacitaciones que instruye a nuestros colaboradores en los impactos ambientales que tiene nuestra operación.
Dentro de la visita también pudo conocerse una de nuestras zonas de reforestación, compromiso adquirido en la Mesa Técnica del río Madre Vieja que contribuye al cuidado del río y que, junto con el uso racional del recurso hídrico, asegura agua para todos, todo el año.
La visita finalizó con la explicación de nuestro sistema de captación de metano en las piscinas de oxidación. Este sistema nos permite captar el metano que emiten nuestros efluentes y convertirlo en energía eléctrica limpia que alimenta nuestras operaciones en la planta de beneficio y en las operaciones de banano.

https://youtu.be/UZFuAz2kQy4
Nuevamente, en Grupo HAME reiteramos nuestro compromiso con la generación de valor económico, social y ambiental para Guatemala.

El Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE), presentó hoy la segunda publicación sobre casos de éxito empresarial denominada “BUENAS PRÁCTICAS LABORALES AGROINDUSTRIALES EN GUATEMALA”.

El Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE), presentó hoy la segunda publicación sobre casos de éxito empresarial denominada “BUENAS PRÁCTICAS LABORALES AGROINDUSTRIALES EN GUATEMALA”. En esta edición se encuentran plasmados los proyectos que reflejan una gestión humana bajo criterios socialmente responsables.
La Escuela de Campo Agroambiental (ECA) ubicada en Sayaxché, Petén, proyecto promovido por la empresa REPSA, de Grupo HAME, fue uno de los casos seleccionados en dicha publicación, ya que la ECA se ha constituido en un centro referente de apoyo al desarrollo humano integral.
El objetivo primordial de la ECA es promover el desarrollo sostenible con pertinencia cultural y lingüística. Además, busca fortalecer las habilidades relacionadas con la implementación de buenas prácticas agropecuarias, ambientales y socio económicas. Se promueve la equidad de género, y se prioriza la capacitación a mujeres y jóvenes. 
En la ECA, se cuenta con un centro experimental, donde se cultivan productos agrícolas y pecuarios, se maneja la producción de huertos familiares y adaptación al cambio climático. Adicional, se promueven los temas de ahorro y préstamo. Es por eso, que el principal compromiso de la ECA continúa siendo contribuir con el bienestar de las personas.

MAESTROS SON BENEFICIADOS CON DIPLOMADO.

ENLACE GUATEMALA imparte diplomado en Competencia de Liderazgo Educativo para la construcción de comunidades escolares de aprendizaje que va dirigida a directores, docentes y escuelas del sector oficial en la integración y desarrollo de su comunidad escolar, transformándola en una organización que aprende a aprender y que promueve el aprendizaje de las Personas que la forman, esto se logra al ejercer un liderazgo activo en donde el Docente se “reconoce como ser autónomo con capacidad de crear, innovar, transformar y permita a otros actores de su propio proceso en el desarrollo de su Personalidad” lo cual favorece el desarrollo de competencias avanzadas para ejercer mejor su tarea profesional.
53 Maestros los que reciben esta Beca del Diplomado que tiene una Duración de 10 meses (10 sesiones, 4 módulos, una por mes) aprobado por la Departamental de Educación y bajo el auspicio de Reforestadora de Palamas de él Peten S.A REPSA, las comunidades participantes son:

Santa Isabel, Nueva Jerusalem

Santa Rosa, La Ceiba, El Chotal, El Canaleño, El Pato, San Fernando y El Zapote.

El Propósito del Diplomado es para ejercer habilidades de liderazgo que permitirá impulsar cambios positivos en su entorno y construir una autentica comunidad escolar de aprendizaje, el programa consta de 4 módulos que parten de identificar características del líder educativo para que el educador adopte cualidades dirigidas en función de su manera personal, familiar y social, esto permitirá identificar que el desarrollo humano no está en leyes, gobierno o normas sino que en el trabajo de cada uno en el ámbito en el que se desenvuelve, dichos módulos serán: Liderazgo, Educación, Familia, Comunidad Trabajo y Participación.

Nuestro Diario documenta floreciente comercio en zona de influencia HAME

Grupo HAME por medio de REPSA, tiene presencia en Sayaxché, Petén, junto con otros grupos agroindustriales que se dedican a la siembra, cosecha y extracción de aceite de palma. Nuestro esfuerzo por ser productores responsables nos hace buscar el desarrollo de cada lugar en el que tenemos influencia y Sayaxché es un claro ejemplo.

 Recientemente se ha publicado en Nuestro Diario, el periódico de mayor tiraje a nivel nacional, el empuje a la economía que suponen todos los empleos que genera la agroindustria en este municipio. Según lo constatado por el medio, muchos comerciantes de todo el departamento de Petén viajan a Sayaxché para vender sus productos a principio de mes debido al flujo económico que presenta esta localidad.

 Los empleos que generamos en Grupo HAME, junto con los demás palmicultores, suponen una inyección de dinero a la economía sayaxcheense que provoca que todos los municipios del departamento de Petén vean a Sayaxché. Esta realidad no es nueva ya que desde que se cuenta con la presencia de la industria palmera, el municipio ha sido un foco de comercio y desarrollo.

 En Grupo HAME generamos más de 4 mil 500 empleos solamente en Sayaxché, lo cual repercute en aproximadamente 18 mil personas indirectamente. REPSA, nuestra empresa en el norte del país, promueve los grupos de ahorro que busca que las personas hagan un uso responsable de los recursos económicos para que todas las familias de nuestros colaboradores puedan ser parte del desarrollo que buscamos generar.      

En Grupo HAME, trabajamos para generar desarrollo económico, social y ambiental para Guatemala.

Hoy es el día del Medio Ambiente y en Grupo HAME lo celebramos reforestando

Este lunes 5 de junio, en conmemoración del día mundial del medio ambiente, llevamos a cabo una campaña de reforestación con la participación de las autoridades de la mesa técnica del río Madre Vieja y más de 150 alumnos de distintas escuelas de Nueva Concepción y Tiquisate, Escuintla.

Luego de las palabras de la Gobernadora departamental, Aura Delfina Palala, líderes comunitarios y representantes municipales, se procedió a la siembra de los 1mil árboles en la zona de ribera del río Madre Vieja. Con esta acción, Grupo HAME reitera su compromiso de continuar reforestando las zonas ribereñas de los ríos en los que tiene presencia.
Posteriormente se visitó una zona de cuatro hectáreas en donde Grupo HAME ya reforestó y en donde los árboles ya alcanzan los dos metros de altura.

Autoridades departamentales y municipales, líderes comunitarios y palmicultores, niños y grandes, demostraron que en la unidad que se consiguen mejores resultados para el medio ambiente y Guatemala.
Trabajamos para generar valor económico, social y ambiental para Guatemala.
 

¡Somos noticia!

Nuestro diario publicó un artículo en su edición impresa reflejando el trabajo realizado en “El Tamarindo” en el Día del Árbol. 

Estamos muy contentos de estar siendo parte de esta exitosa actividad. 

ALUMNOS DE DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS CONMEMORAN DIA NACIONAL DEL ÁRBOL

En Conmemoración al día nacional del árbol Alumnos y Catedráticos de diferentes establecimientos Educativos realizaron una caminata en las principales Calles del Municipio de Sayaxché Petén. 

El evento Culmino en la barrera Municipal donde los estudiantes realizaron una serie de Dramatización teatral sobre el cuidado y la conservación de los Árboles y los Recursos Naturales.

Ing. Ever Valiente del Instituto Nacional de Bosques (INAB), indico “Queremos ser parte del cambio, es por eso que le estamos demostrando a la Población la manera de ser amigable con el Medio Ambiente”

LA IMPORTANCIA DEL ÁRBOL EN LA TIERRA.

Son los pulmones del Mundo, Mitigan el cambio Climático, Protegen el equilibrio Ambiental, Mejoran la Calidad del Agua, Generan estados de tranquilidad y paz a las personas, Proveen de frutos y Alimentos esenciales para los seres vivos, Conservan la Humedad y son capaces de Regular el clima razón por la cual debemos de cuidar los Bosques.

La caminata fue organizada por el comité Ambiental del Parque Nacional el Rosario (PANER), Reforestadora de Palmas de el Petén S.A REPSA fue parte los Patrocinadores de esta Importante Actividad.

CONCLUYE LA SEGUNDA ETAPA DEL ESTUDIO DE ÍNDICE DE PROGRESO SOCIAL

La Mañana del Lunes 22 de Mayo del presente año, concluyó la 2da etapa del IPS que consistía en una mesa técnica de trabajo, donde se estableció la forma de aplicar la metodología que dará un resultado de las necesidades que se deben de atender con prioridad en las Comunidades de las 10 Microrregiones del Municipio de Sayaxché Departamento de Petén, Estudio que servirá para diseñar una agenda de Progreso en esta Región del País. 

LO QUE VIENE…

Para continuar con este Proyecto Financiado por Reforestadora de Palmas de el Petén S.A REPSA iniciaran con la Capacitación de Supervisores y encuestadores, quienes serán los encargados de realizar el trabajo de Campo en cada Micro-región del Municipio, dichas Capacitaciones corresponden a la tercera etapa del Índice de Progreso Social, Que diera inicio con la presentación del Proyecto el pasado 27 de Marzo 2017.