Gestión Social
REPSA trabaja en el fortalecimiento de las capacidades de los distintos grupos de interés tales como: líderes comunitarios, maestros y alumnos, trabajadores de REPSA, jóvenes, lideresas, trabajadores públicos, etc. Estas capacitaciones buscan promover la gobernabilidad y el desarrollo del municipio por medio de la ciudadanía responsable.
Relación con partes interesadas
Para alcanzar la sostenibilidad, se hace imprescindible que, dentro de la consolidación de su sistema de gestión social, la empresa afiance su relación con las partes interesadas. Para lo cual ha iniciado un proceso en el cual se abordarán aquellas personas y organizaciones con las que anteriormente no se tenía relacionamiento.
En este sentido, REPSA mantiene comunicación permanente con las comunidades, líderes locales, autoridades y representantes de instituciones pública
Desarrollo comunitario
Las actividades productivas que lleva cabo REPSA están enfocadas en el respeto de su entorno, priorizando a las personas que viven a su alrededor. De esta cuenta REPSA, más allá de ser el mayor empleador del departamento de Petén, trabaja de la mano con las comunidades, el gobierno local y otros actores, en la búsqueda del desarrollo de sus vecinos y su entorno.
